Sehen was es zu lesen gab – U-Form:e in der Presse

Bis vor zwei Jahren testete das Chemieunternehmen Ineos Köln Auszubildende noch vor Ort. Das kostete Zeit und Geld für Unternehmen und Bewerber. Seit 2010 ist Ineos Köln deshalb auf ein neues E-Recruiting-System und auf Onlinetests umgestiegen. Fazit nach zwei Jahren: Das Unternehmen erhält verlässliche Testergebnisse, spartGeld und schöpft den Azubi-Talentpool noch besser aus.

Mit der „Personalstudie 2012“, ist der U-Form-Verlag wieder aktuellen Entwicklungen im Azubi-Recruiting und –Marketing nachgegangen. Felicia Ullrich, Geschäftsführerin des Verlags und eine der Autorinnen der Studie, berichtet am zweiten Messetag (25. April) über die Ergebnisse (Forum 2, 11.20 – 12.05 Uhr): 2011 blieb jeder vierte gewerbliche und jeder fünfte kaufmännische Ausbildungsplatz unbesetzt. Ullrich geht Antworten auf die Frage nach dem „Warum?“ nach und zeigt anhand von Praxisbeispielen, wie Unternehmen mit Hilfe eines zielgruppengerechten Azubi-Marketings auch 2012 genügend qualifizierte Auszubildende gewinnen. „Fischen Sie nicht im Leeren – fischen Sie im Netz!”, lautet der Titel des Vortrags.

Solingen, 24. Januar 2012 – Während sich für Absolventen und Berufserfahrene in den vergangenen Jahren mehr und mehr die Bewerbung per Online-Formular durchgesetzt hat, sieht die Welt bei den Auszubildenden ganz anders aus: Hier herrscht nach wie vor die gute alte Bewerbungsmappe vor. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Befragung von Ausbildungsverantwortlichen, die Prof. Dr. Daniela Eisele (Hochschule Heilbronn) gemeinsam mit dem U-Form Verlag (Solingen) durchgeführt hat.

Solingen, 24. Januar 2012 – Auch 2012 organisiert der U-Form-Verlag mit den „A-Recruiter-Tagen“ wieder eine exklusive Veranstaltung für Ausbildungsverantwortliche, die sich ausschließlich dem Azubi-Recruiting und -Marketing widmet. Am 3. und 4. Mai bietet der Ausbildungsspezialist im Tagungshotel Maria in der Aue (in der Nähe von Köln) rund 60 Teilnehmern die Möglichkeit, aktuelle Herausforderungen und Trends sowie Erfolgsbeispiele kennen zu lernen, zu diskutieren und sich intensiv auszutauschen.